2025年6月24日，贵州中医药大学副校长肖政华到针灸推拿学院开展专题调研，并出席学院2025年人才工作会。本次会议聚焦“人才强院”战略主线，系统总结"十四五"建设成效，科学谋划"十五五"发展路径。会议由学院院长陈波主持，学院领导班子和全体教师参会。
肖政华副校长充分肯定学院“十四五”期间在学科建设、科研创新与人才培养等方面成绩。并表示社会对针灸推拿学科的认可度持续攀高，这既是机遇更是责任。学院要藉此机会，一是强化核心师资培育，将骨干教师教学科研、临床能力提升作为首要工程，"以优秀师资孕育卓越人才"。二是突出骨干引领作用，推动骨干教师深度参与青年教师"传帮带"，构建人才成长共同体。三是突破资源效能瓶颈，整合、利用校院资源建设共享型平台，助力人才培养。
会上，学院党委书记杨孝芳系统总结了学院“十四五”人才工作成效，并部署新阶段人才工作，学院将深化实施“引、育、用、留”四大工程，刚性引进与柔性引智双轨并行主动汇聚人才，构建教学科研双驱机制持续培养人才，依托学科团队重组全面团结人才，完善业绩创新双轨评价积极成就人才，全力构建“十五五”人才发展新生态。
学院人才代表新晋博士生导师莫倩、新晋教授司原成和教师代表陈浩立足岗位实践进行交流分享。莫倩与司原成立足自身成长轨迹，向青年教师分享了自己的成长路径，并提出“青年教师导师制”和学院平台搭建助力青年教师快速成长等建议；陈浩结合两年的乡村振兴工作，谈了基层服务对中医药人才思政素养与临床能力提升的双重价值。
会上，学院其他高层次人才还围绕学科建设、青年人才托举机制等内容展开交流。
